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                          四川绿大地亚博体育苹果官方下载制品有限公司管理构架图


     

    董事长:
    1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
    2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作 中的重大事项;
    3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;
    4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;
    5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
    6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;
    7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;
    8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;
    9、处理其他由董事会授权的重大事项。
    10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;
    11、签署公司股票、公司债券;
    12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;
    13、提议召开临时董事会;
    14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
     
    总经理:
    一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
    二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
    三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
    四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
    五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
    六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
    七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
    八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
    九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
    十、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
    十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
    十二、负责公司安全工作。
    十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
    十四、负责公司组织结构的调整。
    十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
     
     
    生产副总:
    1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
    2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
    3、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
    4、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
    5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。
    6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
    7、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
     
    财务副总:
    一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。  
    二、 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。  
    三、 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。  
    四、 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 实行会计监督,严格维护财经纪律, 经济活动的合法性。  
    五、 实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合 理和有序进行 理和有序进行。 协助总经理对重大经济问题作出决策。  
    六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、  
    七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查  
    八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 的评聘、任免和晋升。 的评聘、任免和晋升。 
     
    行政副总:
                                                                                                              
    1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;
    2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;
    3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;
    4、负责企业各种税费使用的审核工作;
    5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作;
    6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作;

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